Grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Virksomheten i Monark AS (heretter «selskapet») er omfattet av Lov om virksomheters åpenhet og arbeid mede grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (heretter « åpenhetsloven»), og plikter dermed og utføre og redegjøre for aktsomhetsvurderinger som skal sikre menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Åpenhetsloven stiller blant annet krav til at den aktuelle virksomhet må kartlegge og vurdere faktiske og potensielle negative konsekvenser for brudd på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Det må offentlig redegjøres for de aktsomhetsvurderinger som foretas både internt i selskapet og sin leverandørkjede med tilhørende forretningsforbindelser. Redegjørelsen skal oppdateres og publiseres på selskapets nettside innen 30.juni hvert år og ellers ved vesentlige endringer i virksomhetens risikovurderinger.
Monark AS arbeider for grunnleggende menneskerettigheter og anstendig arbeidsforhold internt og hos våre samarbeidspartnere og leverandører. Med anstendig arbeidsforhold menes ivaretagelse av Helse Miljø og Sikkerhet på arbeidsplassen, sosiale og kulturelle rettigheter og at ansatte gis en lønn de kan leve av. Ansatte skal også stå fritt til å organisere seg hvis ønskelig. Selskapet forventer at våre samarbeidspartnere og leverandører ivaretar disse kravene på en tilfredsstillende måte.
Det er styret og virksomhetens øverste leder som er ansvarlig for at kravene blir fulgt opp og at interne rutiner blir etablert, men hver enkelt ansatt er forpliktet til å følge etablerte rutiner og varsle om eventuelle mistanker om brudd på menneskerettigheter og anstendig arbeidsforhold hos våre leverandører og samarbeidspartnere. Dersom slike forhold avdekkes vil selskapet granske hendelsen og sørge for at nødvendig tiltak blir etablert. Ved alvorlige brudd, vil dette kunne medføre at samarbeidsavtaler og kontrakter termineres.
Monark AS arbeider med åpenhetsloven i tråd med OECD`s modell for aktsomhetsvurderinger for ansvarlig næringsliv og vil fortløpende oppdatere vår hjemmeside ang dette.